Разглашение персональных данных.

Защита персональных данных человека предусмотрена законом. При подписании различных документов, где требуется указывать личные сведения в соответствующем разделе стоит галочка, ставя ее, человек подтверждает согласие о разглашении. Ответственность за разглашение персональных данных регулируется ФЗ № 152-ФЗ от 27.07.06 «О персональных данных».
защита персональных данных

Защита персональных данных человека предусмотрена законом. При подписании различных документов, где требуется указывать личные сведения в соответствующем разделе  стоит галочка, ставя ее, человек подтверждает согласие о разглашении. Ответственность за разглашение персональных данных регулируется ФЗ № 152-ФЗ от 27.07.06 «О персональных данных».

Общие понятия и законодательная основа.

С юридической точки зрения понятие «персональные данные» – это любые сведения о человеке, взятые из документов, которые не должны придаваться огласке без его разрешения.

Но под это понятие часто подводят любую, личную информацию, не предназначенную «для чужих ушей».

При разглашении персональных данных третьими лицами может наступить ответственность:

  • По УК РФ.
  • Гражданско-правовая.
  • Административная.
  • Дисциплинарная.

В 2017 году было принято решение ужесточить административную ответственность, теперь рассматривается не один состав преступления (ст. 13.11 КоАП), а семь. Максимальный штраф за нарушение – 75 тыс. руб.

Важно! По Конституции каждый гражданин РФ (ст. 23) имеет право на сохранение тайны своей личной жизни.

Положениями, обозначенными в ст. 24, обеспечивается право на защиту сведений о себе, семье, работе и т.п., без разрешения человека распространяться об этом нельзя.

Что входит в понятие «персональные данные».

Чаще личные сведения собираются при приеме на работу, при оформлении дотаций, заказов в интернете, медосмотре и пр.

Кадровая служба при производстве занимается сбором сведений о работнике, которые заносятся в личные дела.

В них могут содержатся:

  • ФИО, места проживания, прописки.
  • Дата и место рождения.
  • Данные паспорта, СНИЛС и иных документов.
  • Семейное положение и сведения о людях, являющихся родственниками человека.
  • Сведения о вознаграждениях, премиях и т.п.

«Личное дело» человека охраняется по ст. 18.1 ФЗ № 152. Наниматель и сотрудник кадровой службы не может разглашать сведения без позволения того, о ком собрана информация.

Как получить согласие на обработку персональных данных.

По ст. закона № 152-ФЗ субъект, о котором были собраны сведения, должен сам дать согласие на обработку персональных данных.

Разрешение оформляется строго документально в бумажном виде (подпись) или в электронном (электронная подпись, галочка).

Сторона, которая получает личные сведения человека, обязана:

  • Получить согласие на обработку персональных данных.
  • Обеспечить полную конфиденциальность, соблюдать закон «О неразглашении».
  • Хранить документ, где человек дал согласие на разглашение.

При разглашении персональных данных работника\пациента\посетителя для сотрудника, собиравшего сведения наступает административная или уголовная ответственность.

Когда брать согласие не нужно.

По ч.1 ст. 6 ФЗ № 152 без согласия человека сведения о нем могут быть разглашены в случае:

  • Его участия в судебном процессе.
  • Обработки данных в госорганах, регистрации на «Госуслугах», предоставлении муниципальных услуг.
  • Когда текущая ситуация требует мгновенных действий, чтобы сохранить жизнь человеку, а он находится без сознания или по иным причинам не может дать согласие.
  • Сбора статистических данных и при последующем обезличивании результатов.
  • Это предусмотрено по закону.
  • Деятельности СМИ, творческой или научной работы, но при условии, что это не нарушает интересы самого гражданина.

В остальных случаях разглашение сведений является нарушением закона. Наказание за это назначается по совокупности вреда, которое было причинено человеку.

Административная ответственность: виды и наказание.

Ст. 13.11 КоАП состоит из 7 частей, где подробно описываются типы наказания:

  • Ч.1. Сбор сведений личного характера, когда это не предусмотрено. Штраф от 1000 до 50 тыс. руб.
  • Ч.2. Обработка информации без согласия гражданина. Штраф – от 3 до 70 тыс. руб.
  • Ч.3. Утечка информации от оператора, занимающегося обработкой данных, нарушение норм, правил по их опубликованию. Штраф – от 700 руб. до 30 тыс. руб.
  • Ч.4. нарушение оператором положений, в которых прописаны правила предоставления информации субъекту. Штраф – от 1 до 40 тыс. руб.
  • Ч.5. Наказание за неправильное хранение, нарушение сроков или уничтожение персональных данных. Штраф – от 1000 до 40 тыс. руб.
  • Ч.6. действия, которые привели к утечке информации, ошибки по обеспечению безопасности сведений о субъекте. Штраф – от 2 до 50 тыс. руб.
  • Ч.7. нарушение закона сотрудниками муниципальных, госорганов. Штраф – до 60 тыс. руб.

Когда наступает уголовная ответственность.

Утечка сведений о человеке не безобидное деяние, в некоторых случаях разглашение персональных данных преследуется по УК РФ.

Наказание предусмотрено по  ч.2 ст.24 ФЗ № 152 и ст. 137 УК РФ. За соблюдением закона следит «Роскомнадзор».

По ч. 1 ст. 137 УК. Разглашение личных сведений о человеке и его семье посредством массовой демонстрации.

Наказание: штраф до 200 тыс. руб., наказание рублем в размере дохода за 1,5 года, общественные работы на 360 часов, 2 года, заключение под стражу от 4 мес. до 2 лет.

Ч.2 распространение информации и использование должностного положения. Штраф до 300 тыс. руб., арест до 4 лет и лишение право занимать соответствующую должность на 5 лет.  

Ч.3. распространение сведений, касаемых преступлений в отношении несовершеннолетних, иных лиц и влияние их на субъект.

Наказание: штраф от 150 тыс. руб., до размера заработка за 3 года, принудительные работы до 5 лет или арест на срок от 6 мес. до 5 лет. Плюс  лишение права занимать значимые должности до 6 лет.

Заключение.

Если человек не давал согласия, против распространения информации о своей частной жизни и его не устраивает стандартное наказание, он может обратиться с иском в суд и потребовать наказать обидчика.

Но требовать он может только компенсировать моральный вред, т.к. физически о разглашении тайны человек не страдает.

Денежное взыскание и размер выплат определяет сам пострадавший, далее в суде рассматривается дело, устанавливается, насколько утечка сведений испортила истцу жизнь. По решению суда сумма может быть уменьшена.

Защита данных
Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Покупатель прав
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: